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重视员工成长与发展
TALENT RECRUITMENT
我们重视员工的发展与成长，针对不同员工制定差异化的培养计划，畅通员工发展通道，为员工提供明确的职业发展路径，助力员工成才成长。通过打破部门之间的人才流通限制，加快形成跨部门的流动机制，帮助员工找到适合自己的发展道路，更大化地实现自身价值，与企业同频共振、共同发展。
人才培养体系
启航计划
针对新员工，开展训练营，
帮助其迅速认识公司、融入公司。
扬帆计划
针对普通员工，提升其业务能力、通用技能等，
打造复合型员工，助其扬帆前行。
远航计划
针对核心员工，提升其供应链思维、
客户关系管理、经营管理技能、
沟通协调能力，帮助其更好地独当一面。
领航计划
针对公司中层及子公司管理团队，
提升其团队领导能力、业务统筹指挥能力，
助力其带领团队，扬帆领航，驶向远方。
掌舵计划
针对公司高层，围绕提升战略领导力，
有计划地组织公司高管参加学习培训，
拓展全球化视野，提升领袖力。
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